貴池區(qū)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊緊依托“三公里”就業(yè)圈平臺，以實(shí)施就地就近就業(yè)、推進(jìn)“零工”市場建設(shè)為抓手，聚焦“微細(xì)節(jié)”，改善“微循環(huán)”，關(guān)注“微需求”，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)政策舉措，兜牢穩(wěn)就業(yè)工作底線。

握緊“放大鏡”，聚焦重點(diǎn)群體“微細(xì)節(jié)”。依托“三公里”就業(yè)圈平臺，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民等重點(diǎn)群體，細(xì)化崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)扶持、服務(wù)組織、信息銜接上的“微細(xì)節(jié)”幫扶措施，用好用活就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等激勵政策，建立社區(qū)“三公里”就業(yè)服務(wù)“1131”臺賬，采取“一對一”實(shí)名制幫扶方式，開辟重點(diǎn)群體就業(yè)“綠色通道”。截至10月底，全區(qū)開展重點(diǎn)就業(yè)人員摸排2.7萬余人，核實(shí)失業(yè)人員信息1012人，幫扶失業(yè)人員就業(yè)948人，就業(yè)困難人員就業(yè)302人；幫扶未就業(yè)高校畢業(yè)生1527人，幫扶就業(yè)1254人。

打通“活水源”，改善就業(yè)服務(wù)“微循環(huán)”。把“三公里”就業(yè)圈服務(wù)融入各街道、社區(qū)，與民生實(shí)事項(xiàng)目共宣傳、共部署、共落實(shí)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo)，精心打造特色“線上+線下”就業(yè)服務(wù)，著力“群眾點(diǎn)單、部門接單”高質(zhì)高效服務(wù)，暢通服務(wù)群眾“微循環(huán)”。充分放大“三公里”功效，深入細(xì)致做好街道小企業(yè)、身邊的個私企業(yè)以及社區(qū)物業(yè)、保安、保潔等各類實(shí)體的用工需求摸排；重點(diǎn)對接全區(qū)“4＋3”新興產(chǎn)業(yè)、招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求狀況指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范崗位設(shè)置及人才引進(jìn)、培養(yǎng)目標(biāo)等崗位激勵措施；精準(zhǔn)摸清求職人員年齡工種、技術(shù)技能、求職意向等基礎(chǔ)信息，建立完善“三公里”就業(yè)圈用工規(guī)模、用工類型、技能要求、薪資水平“四清”臺賬，為促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配提供重要信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招用工閉環(huán)。

連接“雙平臺”，關(guān)注線上線下“微需求”。常態(tài)化開展“周三招工、周六招才”和特色專場相結(jié)合的“2+N”招聘活動，推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈與“2+N”招聘線上線下同步進(jìn)行，將勞動者個人“微需求”與企業(yè)具體用工需求相結(jié)合；推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)以點(diǎn)帶面，幫助勞動者精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)共享、匹配。截至目前，全區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)企業(yè)6932戶，發(fā)布崗位信息12514條，摸排個人求職23157人次，促進(jìn)求職對接2940人；開展“2+N”招聘活動349場，服務(wù)企業(yè)用工4342戶次，達(dá)成就業(yè)意向9874人次，組織開展青年就業(yè)見習(xí)188人，為1801戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼609.53萬元，惠及參保職工25889人。