日前,在池州學院圖書館前,由池州市委組織部、市人社局、池州學院主辦,區(qū)人社局等承辦的池州市“百企進百?!备咝P芯€下人才雙選會活動開展得如火如荼,27家優(yōu)質企業(yè)攜近600個崗位來到現(xiàn)場,眾多學子駐足在心儀的企業(yè)展板或服務臺前,詳細與企業(yè)招聘專員了解有關情況,遞出了自己的求職簡歷,企業(yè)方也十分熱情耐心地與學子們進行介紹,現(xiàn)場氣氛十分活躍。
在“金三銀四”的畢業(yè)求職季,能盡快找到一份令自己滿意的工作是眾多應屆大學生的心頭大事?;顒蝇F(xiàn)場,池州學院2019級材料化學專業(yè)的盧坤坤已經(jīng)和同學組團前往多家企業(yè)進行了初步溝通?!扒皫滋煸诎嗉壢豪锟吹捷o導員推送了雙選會的信息,對企業(yè)有了初步了解之后今天就和同學一起過來了,現(xiàn)場好幾家企業(yè)都對我這個專業(yè)有需求,我們也對企業(yè)進行了詳細了解,下周估計就能面試,很期待能夠盡早應用自己的專業(yè)知識一展所長。”盧坤坤說。
對企業(yè)方而言,招聘會同樣也是吸納人才的絕佳時機。就此,安徽西恩循環(huán)科技有限公司人事培訓主管方宇航深有體會——今年,他所在的公司正式投產(chǎn),正是人才緊缺的關鍵之際,貴池開展的系列招聘活動恰恰成為了一場“及時雨”?!敖衲昴瓿蹰_始,幾乎每周都會舉辦招聘會,我們也基本是場場不落。目前通過平臺對接和自主招聘等方式,我們已經(jīng)招到了將近300名一線操作工和技術工人,基本完成了預期的招工目標?!狈接詈秸f,“現(xiàn)在我們希望再招收一批材料化工行業(yè)的研發(fā)人員充實我們的研究院,這次高校行就提供了一個很好的機會?!?/span>
據(jù)區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心負責人介紹,近期,我區(qū)還打算將高校行活動延展到省內外更多高校,目前已經(jīng)與省內三所高校完成初步對接。
今年一季度,為進一步做好援企穩(wěn)崗工作,搭建好企業(yè)與求職者的就業(yè)供需平臺,我區(qū)精準摸排了企業(yè)用工需求,同時發(fā)揮全區(qū)人力資源信息庫優(yōu)勢,動態(tài)掌握求職者信息,向特定人員推送“獨家定制”就業(yè)政策和就業(yè)信息,實現(xiàn)“靶向性”政策宣傳和“高匹配”就業(yè)崗位推薦;共舉辦“春風行動”系列“2+N”招聘會102場,累計提供就業(yè)崗位約12000個,招聘會上有3300余人達成了求職意向。
除專場招聘會外,今年我區(qū)還結合實際情況,開展了返鄉(xiāng)務工人員“接站迎歸”、“宜業(yè)回池”大篷車下鄉(xiāng)招聘、“企業(yè)就業(yè)直通車”等特色活動。目前正在池州起帆電纜有限公司工作的寧進正是通過“企業(yè)就業(yè)直通車”走上了心儀的工作崗位?!耙驗橹暗墓ぷ麟x家太遠,實在不太方便,年前我剛剛辭職,正發(fā)愁年后去哪里工作,就接到了區(qū)人社局打來的電話,邀請我們跟車直接進廠區(qū)?!闭劦竭@班“直通車”,現(xiàn)在已經(jīng)入職的寧進不禁豎起大拇指,“現(xiàn)在在這邊上班離家很近,工資待遇也很不錯,每天來回很方便,可以很好地照顧到家里?!?/span>
在“企業(yè)就業(yè)直通車活動”中,安徽友進冠華新材料科技股份有限公司人力資源負責人錢亞俊也招到了令公司十分滿意的儲備人才:“這場活動為我們企業(yè)和求職者提供了一個優(yōu)化中間成本的‘面對面’機會,我們能夠面向求職者現(xiàn)場介紹企業(yè)的產(chǎn)品、文化和福利待遇、晉升機制,給我們提供了多維度的展示空間,提高了求職者對我們企業(yè)的信任度,對我們雙方來說都十分便利,之后也希望有更多這樣的活動能繼續(xù)開展?!?/span>
據(jù)了解,在年初開展的三次“企業(yè)就業(yè)直通車”活動中,專車共接送200余人次前往池州高新區(qū)重點企業(yè)進行實地參觀走訪,帶領求職者近距離感受園區(qū)發(fā)展、企業(yè)風采和企業(yè)用工規(guī)模等,為他們送上“從家門口到廠門口”的“一站式”貼心服務,活動中有100余人達成了求職意向。
“下一步,我們將繼續(xù)落實好援企穩(wěn)崗政策,做好重點群體的就業(yè)幫扶,采取線上線下相結合的方式常態(tài)化開展‘2+N’招聘活動,不斷拓寬重點群體就業(yè)渠道,做好求職者和企業(yè)的‘牽線員’,持續(xù)提供有質量、有溫度、有情懷的就業(yè)服務?!眳^(qū)公共就業(yè)和人才服務中心有關負責人表示。
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