一是抓牢后備干部“主力軍”,吸納優(yōu)秀黨員、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、待業(yè)大學(xué)生、退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等骨干力量加入黨組織,為鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍建設(shè)提供“源頭活水”。
二是發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員“頭雁”作用,狠抓黨員致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)引導(dǎo) 3名黨員帶頭促成或創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,培養(yǎng)黨員致富能手 8名,結(jié)對(duì)幫扶群眾 40余戶,推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
三是開(kāi)展“新就業(yè)育苗計(jì)劃”,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,拓寬培育渠道,開(kāi)設(shè)各類培訓(xùn)班 2期,累計(jì)培訓(xùn)黨務(wù)工作者、專業(yè)農(nóng)民、鎮(zhèn)村實(shí)用人才等 50余人。
四是持續(xù)搭建人才交流平臺(tái),開(kāi)展返鄉(xiāng)人員座談會(huì)、業(yè)務(wù)政策宣講等活動(dòng) 3場(chǎng)次,吸引 220余人參與。并組織普通勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)共 100余人,提升技能人才水平。
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