貴池區(qū)總工會(huì)緊扣幫扶 “三要訣”，穩(wěn)步推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事落實(shí)，切實(shí)解決職工生活難題。

扎實(shí)推進(jìn)，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)保障體系。一是加強(qiáng)政策保障，印發(fā)《貴池區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶民生實(shí)事實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)困難職工家庭統(tǒng)籌實(shí)施生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等措施，推動(dòng)符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工幫扶救助全覆蓋，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫”。二是健全基層工會(huì)摸底排查機(jī)制，強(qiáng)化基層工會(huì)“探頭”和一線工作站作用，通過會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳冊(cè)、提示函等形式，引導(dǎo)基層工會(huì)工作者、社區(qū)網(wǎng)格員、社會(huì)工作者等廣泛走訪調(diào)查，將符合條件的困難職工按程序向上級(jí)工會(huì)申報(bào)。三是規(guī)范幫扶資金使用，申報(bào)中央財(cái)政資金35.7萬元、省級(jí)財(cái)政資金21.9萬元，區(qū)總工會(huì)配套15.24萬元，嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金規(guī)定管理使用，為幫扶工作提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。

精準(zhǔn)施策，確保幫扶有的放矢。一是精準(zhǔn)履行建檔程序，在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展一次數(shù)據(jù)比對(duì)、組織一次入戶走訪、開展一次自我評(píng)估、建立一本清單臺(tái)賬、開展一次政策培訓(xùn)等“五個(gè)一”活動(dòng)，全面摸排、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)符合建檔條件的困難職工。二是精準(zhǔn)識(shí)別對(duì)象，因戶施助、分類施助，按照“四清”(家庭狀況清、致困因素清、資產(chǎn)收入清、幫扶記錄清)的標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，確保困難職工“不跑空、不遺漏”。三是精準(zhǔn)管理服務(wù)，及時(shí)更新檔案信息，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)退則退、應(yīng)調(diào)則調(diào)、動(dòng)態(tài)管理”，對(duì)困難職工符合脫困條件給予六個(gè)月漸退期，漸退期內(nèi)正常幫扶，全年困難職工家庭新增45戶，脫困46戶，注銷4戶，堅(jiān)持做到一戶一檔、動(dòng)態(tài)跟蹤，將常態(tài)幫扶與動(dòng)態(tài)幫扶管理相結(jié)合。

全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)幫扶無遺漏。一是擴(kuò)大幫扶范圍，幫扶對(duì)象從企事業(yè)單位困難職（農(nóng)民）工延伸到新就業(yè)形態(tài)群體，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是突破時(shí)間限制，困難職工可隨時(shí)向所在單位或基層工會(huì)幫扶中心申報(bào)救助，幫扶時(shí)間全年無限制。三是提高幫扶救助金額，根據(jù)本地低保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，逐年提高，深度困難職工家庭，生活救助從去年8700元提高至9000元，助學(xué)救助從去年7250元提高至7500元，截至10月底，實(shí)施醫(yī)療救助32戶，發(fā)放資金44.76萬元；生活救助20戶，發(fā)放資金15.48萬元；助學(xué)救助20戶，發(fā)放資金12.6萬元。